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记录时代,与时代同行!
写给进阶中的设计师:遇到瓶颈期别着急
常常有设计圈的朋友问我“如何提高设计能力?”“我想成为设计专家, 可是似乎一直在原地踏步,我该怎么办?”在沟通寻找答案的过程中,有些人却把原因归咎到团队里上下游,企业对设计的重视程度的无作为,甚至是身处的行业氛围。这些因素固然重要,它们可能导致你怀才不遇,但是你确定自己真的已经有“才”了么?
cdo
2017-01-05
真实案例告诉你,不保留设计底稿以后会后悔
2008年世界最大的博物馆V&A(维多利亚和阿尔博特博物馆)以约67万元人民币购买了 Rolling Stones(滚石乐队)红舌头标志的设计原稿,轰动一时。V&A 称设计手绘稿的唯一性,具有很大的价值,所以设计师们要保存你的手绘稿,以防万一,哈哈。
cdo
2016-12-29
2017年有哪些值得一看的设计趋势
可以想象,未来的视觉体验or虚拟现实的体验会层出不穷的出现在我们身边,我们的工作也就会产生很大的不同。设计的界限也会日趋模糊,更多跨界设计的需求会应运而生,提高综合能力、保持一颗好奇心和强烈求知欲,则是在行业中不落伍的秘诀~
cdo
2016-12-28
设计师面对未来的诀窍
回顾过去,人们通过学习图形设计、工业设计或者交互设计进行有限数量的设计产出。现在看来,设计和创新能带来无穷可能的输出。一方面关于组织设计,从组织内的设计文化角度看待组织是如何从结构和职能角度被设计的;另一方面关于商业设计,从商业模式到风险投资的角度看待设计带来的创新视野。
cdo
2016-12-21
如何让自己公司靠VI和其他公司竞争品牌区分开来
比如以一个咖啡厅为例,顾客当然会在大众点评之类网站上搜索一下,然后看到LOGO​,通过LOGO识别,找到店面的招牌,找到咖啡厅,这时候VI系统的应用就是应该是咖啡师的工作服、餐巾纸、室内的装修风格和色彩、菜单、咖啡杯。设计师应该着重考虑的上面这几个东西。让TA们不会和LOGO的识别、颜色和形状相差太远。毕竟消费者或者顾客已经在这个环境当中去了,重复反复去强调给顾客的应该是工作服等大面积的元素。
cdo
2016-12-14
著名品牌Logo里蕴含的大秘密
品牌Logo是一个品牌的标志,很多品牌Logo看似简单,但其实设计者在其中注入了很多小心思,让你每看一眼都会看到一些不一样的东西,让你有一种想再看一眼的冲动。当你悟懂了这些品牌Logo里蕴含的秘密,你或许会感觉很有趣。
cdo
2016-12-12
设计师,你真的可以成为一名独立的自由设计师吗?
设计​真的是一份特别挣钱的职业么?是,也不是,绝大多数的设计师工作辛苦,但是收益并不一定理想。上班的时候加班加点,回家之后忙于私单。同事与领导对设计工作的不了解,奇葩客户的反复压榨等诸多原因促使一部分设计师产生了“奔向自由”的强烈愿望。
cdo
2016-11-28
你说这是 2017年的设计趋势 ?我说不是!
设计风格,有没有质感上面已经说得细细的了。至于颜色、负空间与排版这些和设计风格一样,没有什么定式。这就像我们小时候上语文,写课文的中心思想一下,它好看,我们可以说出一万条好的理由,但你个人觉得不好看,也是可以说出一万条理由的。但你能笃定鲁迅老大当时真的是这个中心思想吗?你能确定设计师就按照这些“黄金比例”去设计的吗?
cdo
2016-11-25
阿里的设计师们,是如何酝酿“双11”全新品牌设计的?
  设计师们在风格探索上自然有更为深入的思考:作为一家互联网科技企业,如何运用设计创意让用户感受、发现精彩。在这种背景下,我们大量运用了现代视觉心理中称之为“视觉颤动”的设计手法,通过几何形体的交错排列,配合明亮的色彩造成刺眼的震颤感,实现让人兴奋和快乐的视觉效果。
cdo
2016-10-25
设计师离开品牌的原因到底都有什么?
设计师离开的最大原因其实还是因为设计创造力无法给品牌带来可预见的盈利。Frida Giannini在已经准备好2015秋冬男装系列的前提下临时被辞退。很明显开云集团高层已经按耐不住了,占据集团业绩50%的Gucci连续数季出现业绩下滑已经对集团造成了火烧眉毛般的困扰,其主要原因就是因为Giannini在设计突破上的匮乏。
cdo
2016-10-24
有多少平面设计师,在迷信黄金比例?
黄金比例的理论认为,当这些比例应用..
中国元素为何在平面设计中如此受欢迎?
每次一有国际盛事,让全世界都能看到..
纹身,被误解的艺术?
不过,纹身本身作为一种人体装饰形式..