设计师离开的最大原因其实还是因为设计创造力无法给品牌带来可预见的盈利。Frida Giannini在已经准备好2015秋冬男装系列的前提下临时被辞退。很明显开云集团高层已经按耐不住了，占据集团业绩50%的Gucci连续数季出现业绩下滑已经对集团造成了火烧眉毛般的困扰，其主要原因就是因为Giannini在设计突破上的匮乏。

如果你不喜欢设计，还是那句话——趁早转行。如果能够坚持不懈地努力五年，即使是天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌，也能脱离那90%，走向更高阶段。我就是典型的属于天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌的那类人，所以只有用努力去追赶，去弥补。事实上，大部分人做了五年以上的设计师，还属于那90%，因为大部分人都只把设计当成了一份普通的工作，没有进取心，满足于一辈子做低端设计。尤其是女孩子，在二十多岁的年纪里，结婚生子，柴米油盐，没有必要也没有时间精力在行业里钻研。做设计对于她们来说只是一份工作。如果在三十岁之前

矢量软件做出毛笔的枯笔触感，需要的不仅是美术基础，还需要超乎常人的耐心。因为在指甲盖大小的区域内，可能需要调整数十个锚点。

法国设计在现代设计体系里是一种非常规的设计，既没有斯堪的纳维亚或瑞士设计中的简约而精致，又没有日本设计中的大胆和夸张人物表现。但从美学到哲学和意识形态上确实有它的特征。

　　不仅在建筑领域颇有建树，图恩先生同样在室内设计与产品设计上享誉全球，并先后与宝格丽(BVLGARI)、施华洛世奇(SWAROVSKI)、双立人(ZWILLING)、万豪酒店(Marriott)等知名品牌合作，将自己最为拿手的后现代设计带入了商业领域，潜移默化地影响着一整代人的审美。

Fastcodesign 最近做了一份调查报告，采访了 Frog、Artefact 以及 IDEO 等知名设计公司的高管，来一起讨论未来 15 年设计行业各种角色可能会出现的更新与变革。总部位于伦敦的著名创意机构 Wolff Olins 去年发布的一份领导力研究报告称，出任 CEO 的设计师会越来越多。过去，很多人、很多公司都觉得设计不重要，设计在他们眼里就是几个形状和一些色彩罢了。事实证明，硅谷确实很多由设计创办的公司做的非常出色。比如著名公司 YouTube 联合创始人、前 CEO Chad Hurl

建议你能对设计师的阶段性成果做出及时反馈，这样设计师就能将更多时间用于调研、设计或修改，你也更有可能获得满意的设计结果。除了项目总价以外，设计师会详细列出设计内容和相应的价格，并限定修改次数。设计师有义务听取客户意见，设计师也通常会对额外的修改与维护工作另行计费。

台上一分钟，台下十年功，通过这次经历让我觉得平常的积累和思考才是最重要的，“高级”是对设计师能力的一种认可和肯定，但是更重要的是能够真正将高级设计师的水准和能力在平常的工作中体现出来，为团队带来价值。

设计师在设计过程中，会使用一些图片或者字体，设计师可能习以为常的行为，在版权者那里，可能你就侵权了，那么这些侵权了的图片或者字体，版权方该如何维权呢？

10年后，你会在哪里做设计？10年后的设计领域会发生哪些变化？设计师应该如何提升自身技能才能适应未来？今天这篇文章，由Facebook 副总裁，知名设计女神Julie Zhuo 来为你揭秘答案。