实干型的设计师并不意味着平庸，恰恰相反我更欣赏实干型的设计师。而且实干型的设计师在团队中也不是多数，他们并不是指平庸普通的设计师，如果团队60%的人都能力一般，那仅仅意味着他们就是能力一般而已，并没有透露出他们的设计性格。实干型设计师指的是在能力很强的基础上，更理性务实的讲究如何达成目标的人。这样的人可能一个人的效率能完成大部分的高质量工作，又或者“指挥”很多设计师一起完成目标，或者上升成为管理者。

刚学设计，要学会模仿别人的东西，做好别人的东西。然后，才能创新，当然。并不是让你做搬运工。而是要有自己的想法。无论对于哪种类型的学习，模仿是必然经过的过程，学习平面设计也要模仿，就像学书法，学功夫一样，都要照着别人的样子去做，在模仿的过程中要进行大量的练习，通过这些练习不仅能够牢固掌握软件的功能及命令的应用方法。还能掌握许多只有通过练习才能掌握的操作技巧，以些来提高操作的娴熟程序，还能提高软件本身的认识。多模仿别人的一些优秀作品，先想办法做得和他们的一样，只有这样才说明你的技术到家了。

视觉传达设计是通过视觉媒介表现传达给观众的设计。它是“给人看的设计，告知的设计”。视觉传达一般归纳为：“谁”、“把什么”、“向谁传达”、“效果、影响如何”四个程序。在我们的生活中视觉传达设计所涉及到的领域有很多，如电视、电影、建筑物、造型艺术、各类设计产品，以及各种图标、舞台、文字设计等。　　

据不完全统计，目前从事平面设计(平面设计培训 平面设计教程 )的从业职员约30多万人，从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教授教养机构近千家，而且还在不断的增加之中。从这个意义上说，平面设计师除了具备专业知识，获得平面设计师资格证以外，还要在设计中倾泻自己全部的感情，只有首先打动设计者，才能让客户满足，进而打动受众。平面设计师资格证是进入平面设计大门的一块敲门砖。

设计师的平均薪水是多少？在哪里工作设计师可以获得更高的报酬？在职业生涯的的不同阶段设计师可以赚到多少钱？日前，英国 Design Week 做了一份 2015 薪资调查（Salary Survey），也许能够回答上述问题。

如果像FView在Smartisan T1评测里所提到的那样，把扁平和拟物比喻为写实派画作和抽象派画作，作为画作而言是没有任何问题的。而手机作为一个计算平台，人们日常使用的工具，风格上的改变很可能会彻底改变用户的使用习惯——毕竟手机的所有操作都是基于视觉来进行的，如果一个操作系统的视觉风格出现问题，那么对于使用者效率的影响也是巨大的。

　　服装行业“互联网化”的命题几年前就存在，但与高调上线的姿态相比，设计师品牌并不是“放上去就能火”。去年10月底，当当曾设立“1元预售”的设计师品牌专区，但是雷声大雨点小，最终没有产生订单。分析认为，平台商期待为其服装业务板块造势，但彼此的定位和上线后的投入与推广也需要花力气去运营。

自己做了这么多年的设计，回头看看，自己都觉得不可思议，虽然如今还是个穷屌丝，但还是那么执迷不悟地去做着这件事情。做设计有快乐，也有痛苦，自己做了不后悔就行，在很多设计群里看到很多朋友都说设计的前途在哪里？能否发财等等问题？我只想说做设计不容易，但心态一定要放好，有没有前途，发不发财这些东西根本不用管，人啊做事很容易，多年做着一件事情是更难，只有自己坚持，相信自己，加上强大的毅力才行。就算哪天不做设计了，以后回味起来，自己的人生还是很有味道的。

企划是利润的龙头。企划部经理作用之大由此可见一斑。企划经理就是为了实现企业某个企划目标而开展工作的，通过目标分析、目标选择、新目标的确定、多目标排 列、沟通上下左右关系，推动企划事业的发展，为企业创造经济效益。因此，不仅仅是在家装设计行业，企划部经理在国内各个行业都是稀缺人才。

初级平面设计(平面设计培训 平面设计教程 )师的月薪在1500-3000元，中级平面设计师的月薪在3000-5000元，设计总监的月薪在6000-8000(某些外资企业此岗位月薪超过10000元)；通过比较媒体、广告、房地产行业平面设计师类职位的月薪在3000元以上。