2013年12月17日，香港设计中心公布2013《香港设计中心设计奖》得奖名单，其中包括《亚洲设计终身成就大奖》、《设计领袖大奖》及《世界杰出华人设计师》、《亚洲最具影响力设计奖》及《香港青年设计才俊大奖》。

总共119位《亚洲最具影响力设计奖》及10位《香港青年设计才俊大奖》得奖者于12月5日出席香港理工大学赛马会创新楼举行的颁奖典礼，接受主礼嘉宾商务及经济发展局常任秘书长（通讯及科技）何淑儿女士，以及创意香港总监廖永亮先生颁授奖项。

此外，香港设计中心的三个最高荣誉奖项，由设计教育学家John Heskett教授夺得《亚洲设计终身成就大奖》，创科实业主席及创办人Horst Pudwill先生夺得《设计领袖大奖》，以及联想集团副总裁、首席设计师姚映佳先生夺得《世界杰出华人设计师》，各得奖者于12月6日(星期五)出席香港会议展览中心举行的香港设计中心周年颁奖晚宴，接受主礼嘉宾商务及经济发展局长苏锦梁先生颁授奖项。

香港设计中心董事会副主席刘小康先生于2013香港设计中心奖颁礼上致欢迎辞

2013亚洲最具影响力设计奖

商务及经济发展局常任秘书长（通讯及科技）何淑儿女士（左一）与2013《亚洲最具影响力设计奖》各大得主合照。

《亚洲最具影响力设计奖》已踏入第十一届，其立旨在表彰杰出的元素为商业成就及促进社会发展带来重大的影响。总括而言，亚洲好设计必须从四个不同角度来透视和分析，其中包括尊重文化、可持续发展、传统与科技及设计影响亚洲社会；设计与生活是息相关的。在过去十年，《亚洲最具影响力设计奖》致力为设计师及商界提供一个分享设计经验的平台，从而推动更多崭新概念和向公众展示如何利用设计解决亚洲社会问题，为我们创造美好生活，而且演绎亚洲文化的影响及如何为社会作出贡献。

今年，主办单位合共收到970份参赛作品，数目为历年之冠。所有作品来自19个国家和亚洲地区。和亚洲地区。今年颁发奖项共119个，其中包括10个大奖及3个特别奖，分为文化个特别奖，可持续发展和科技以及11个金奖，25个银奖，35个铜奖及35个优异奖，表彰优秀的设计。

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予设计共和设计公社市场部经理Carrie Lv

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予日建设计株式会社(Shibuya Hikarie) Shigeru Yoshino和Naoya Sakamaki

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予张建筑事务所(Lucky Shophouse)创办人Chang Yong Ter

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予Nike, Inc, Territory General Manager, Amy Wu

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予Ong Shunmugam Pte Ltd, Director / Designer, Priscilla Shunmugam

 何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予鸣海制陶株式会社Project Manager, Yasuji Akamatsu及President, Manabu Tago

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》及2013《亚洲最具影响力科技特别奖》予Toyota Industries Corporation, Kazuhiro Suzuki General Manager, Designer, Hiroki Mori

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予西安电子科技大学工业设计系副教授余平先生

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》及2013《亚洲最具影响力文化特别奖》予思联建筑设计有限公司Raymond Chow与Managing Director,林伟而

何淑儿女士颁发2013《亚洲最具影响力设计大奖》予Hyundai Card Design Library, Jintae Kim，Brand Headquarters Head

香港设计中心董事会副主席、《亚洲最具影响力奖》评审团刘小康先生表示：“我们收到大部份优秀设计的参赛作品，质量达卓越水平有赖一班专业师和企业积极极参与在这次比赛。他们了解我远大的目标，并鼎力支持。”

此外，刘小康先生又表示：“十多年来，设计奖逐渐发展，更为关注设计对亚洲文化、可持续发展和科技之影响的特质，诱发设计师利用亚洲地方文化和工艺，设计新颖的作品，解决亚洲社会人民面对的大小问题。同时，许多设计专业人士和青年设计才俊，都逐渐关注设计对亚洲文化和解决社会问题的重要性。他们极具创意、优秀，并且将高质素的作品实现出来。”

2013香港青年设计才俊大奖

商务及经济发展局创意香港总监廖永亮先生颁发2013《创意智优青年设计才俊大奖》予得主陈凯纳

香港设计中心行政总裁利德裕博士（左一）)颁发奖座给4位香港青年设计才俊优异奖得者（右至左）-徐逸升、徐浚诚、曾首彦及麦隽永。

自2005起，《香港青年设计才俊大奖》旨在发掘及培育新晋的本地青年设计师及设计毕业生。得奖者可获赞助赴海外顶尖设计公司实习，一展所长。今年，6位香港青年才俊有机会获合共高达港币200万元赞助，远赴海外设计公司实习，实践理想。由于今年多位参加者水平超卓，水平为历年之冠，评审团选出4位《香港青年设计才俊优异奖》，以表扬其他优异参加者的优秀作品。

2013年《创意智优青年设计才俊大奖》得主陈凯纳将有机会获高达港币50万元的赞助。另外，《香港理工大学设计学院青年设计才俊大奖》得主刘家璐，亦有机会获高达港币25万元赞助。现时，陈凯纳和刘家璐分别收到德国著名设计公司Vitra Design Museum和丹麦3XN的聘用通知，她们将获得赴海外实习的宝贵机会，一展抱负。

刘小康先生表示：“在青年设计才俊大奖，我们很高兴见到新一代设计师设计的多元发展，由设计手机应用程序到纸艺，到社会创新，以至跨界别合作，甚至尝试策展，气象让人鼓舞。一众年轻设计师，在评审面前自信地解释自己的创作理念和抱负，并且订下整套计划，决心把握奖项给予的海外实习机会，学习利用设计解决问题。”

2013《亚洲设计终身成就大奖》得奖者

John Heskett教授：设计教育学家、前香港理工大学设计学院讲座教授兼署理院长

设计教育学家John Heskett教授（右）接受主礼嘉宾商务及经济发展局长苏锦梁先生（左）颁发《亚洲设计终身成就大奖》

John Heskett教授是世界知名的设计教育学家和经济学研究专家，他一生都热衷于投放设计教育领域的工作，曾提倡了许多重要的设计理论，推行设计历史、设计政策和设计商业应用，设计如何创造出经济价值、设计对经济和社会变革所起的作用，为亚洲及全球带来重大的影响，Heskett教授卓越的成就早已在业界为人所熟悉。Heskett教授曾为多份杂志、诗集和书籍撰写大量文章、散文和评论。他曾出版许多经典书籍和教科书，其中包括《工业设计》、《1870-1918年的德国设计》、《设计：短论》及《牙签与商标：日常生活的设计》。

1982年，Heskett教授访问日本时，在日本接触了各个企业和日本通产省(日本国际贸易及工业部)。他深信日本正负起大力重建国家和经济的责任，所以他谈论世界范围的设计，以及设计在全球商业社会的重要性，提倡制订设计政策可有助提高国家的经济地位及人民的身份。

回顾他对设计的贡献，凭借他丰富的顾问经验，曾到世界各地工作，其中主要包括政府、大学和设计公司，推行设计怎样影响商业社会和经济。于1996至1997年，Heskett教授曾任职大学教育资助委员(香港政府)。于1996和2011年，Heskett教授曾在香港理工大学担任各种不同重要职务，其中包括校外评审、客座研究员、设计专责小组顾问、2003年硕士课程评核委员，以及担任设计学院讲座教授。2011年7月，Heskett教授担任署理院长职位，退休后次年回到英国。

2013《设计领袖大奖》得奖者

Horst Pudwill先生：创科实业主席及创办人

创科实业主席及办人Horst Pudwill先生（左）接受主礼嘉宾商务及经济发展局长苏锦梁先生（右）颁发《设计领袖大奖》

《设计领袖大奖》旨在嘉许环球企业领袖，运用出色的设计于商业应用，创造出非凡成就。 Horst Pudwill先生于1985年在香港成立了创科实业，专门生产无线充电产品，供第三方品牌之用。他成功之道在于领导他的设计团队设计出多项革新的产品，并成功获批注册专利，扩展欧美、日本以外之DIY市场，影响深远。1990年代起，创科转型品牌和产品发展，不再是代工制造商，陆续收购多家国际品牌，包括英国地板护理公司VAX、日本电动工具制造商利优比、Homelite、Dirt Devil、Royal、Milwaukee、AEG及Hoover。

Pudwill先生曾于业界屡创佳绩，获颁授多个荣誉奖项，其中包括2005年及2001年DHL/南华早报香港商业奖的国际大奖和中国安永企业家工商类2006年度大奖。Pudwill先生亦一直大力支持香港的设计教育，由Zaha Hadid设计的香港理工大学赛马会创新楼，其中的Milwaukee工作坊，就是创科捐献的。

2013《世界杰出华人设计师》得奖者

姚映佳先生：联想集团副总裁，首席设计师

联想集团副总裁，首席设计师姚映佳先生（左）接受主礼嘉宾商务及经济发展局长苏锦梁先生（右）颁发《世界杰出华人设计师》

现为联想集团副总裁，首席设计师的姚映佳先生于1996年加入联想，是联想聘请的第一位设计师创立IDC(工业设计中心)，到带领第二个IDC(创新设计中心)的跨国设计团队，见证中国从工业跨越到创新年代。

姚映佳先生致力把卓越的设计加入用户体验，应用于集团全线产品上，由最早期的桌上计算机、笔记本电脑，以至现今的智能手机、平板计算机及智能电视，以提升用户体验。在姚映佳的带领之下，联想的设计与用户体验团队对于产品设计开发和创新意念从不间断，他们不断扩大业务与产品的类别，以迎合市场不同的需求。姚映佳先生表示：“Good design is also a good business，因为它权衡了人民需求、平衡了技术和自然的关系，因为它能够将技术更和谐地应用在人民生活每一个可能的细节中。”卓越的产品设计使联想获得了竞争优势，使其国际品牌形象成功推广至全球市场。

在姚映佳的带领之下，联想是第一家同时囊括四大国际著名设计大奖的中国企业设计团队;2013年又成为第一家获得“红点年度最佳设计团队奖”的中国企业，以表扬团队过去数年在持续创新及优质设计方面的成就。

《亚洲设计终身成就大奖》简介

得奖者必需终身奉献其设计范畴专业上，终其职业生涯一直投放热诚、而且秉持专业及正直的工作操守。其骄人成就备受广泛赞誉，身兼设计大使的角色，以其成就教化亚洲及世界各地，推动设计的广泛用途和鉴赏。

《设计领袖大奖》简介

得奖者必需为环球企业领袖，在企业领导能力和出色设计方面兼有卓越非凡成就、贡献深远。得奖者的成功例子能为环球商界树立典范，同时启迪有志之士为人们创造更美好的将来。

《世界杰出华人设计师》简介

得奖者必须是华裔设计师，并在设计行业上作出深远的贡献，其贡献或体现于积极参与学术研究、实践应用，以及参与本地或国际层面的教育、训练或研究活动，极尽一己之才。同时，得奖者需具备良好的社会意识和使命感。其创作需以人道为出发点，致力改善人类生活和环境质素。

《亚洲最具影响力设计奖》简介

自2003年起，国际顶尖设计先驱每年齐集香港，以发掘亚洲区创作专才佼佼者，颁授亚洲最具影响力设计大奖和文化特别奖的殊荣，表彰其设计于亚洲的贡献。该奖项由香港设计中心于2003年成立，旨在向提升亚洲人生活质素及于社会创新景象的全新设计作品，予以肯定和认同，并延续全球持续发展的大趋势，亦为参与者建立沟通平台，彼此分享经验，进一步了解亚洲活力无比、屡创新猷的设计事业。

《香港青年设计才俊大奖》简介

由香港设计中心主办，旨在发掘及培育新晋的本地设计师及设计毕业生。得奖者可获赞助赴指定海外著名设计公司实习，一展所长。

得奖者可获赞助赴海外接受至少六至十二个月的实习，并于期间提升个人多元发展及专业知识。所有得奖者于完成海外实习后将返港工作至少连续两年，贡献香港各行各业的设计与创新发展。此外，得奖者亦将担任香港青年设计才俊大奖大使，与主办机构或赞助机构分享海外经验。