蒂莫西·雅各布·延森丹麦国宝级设计师、雅各布延森设计公司首席设计师兼首席执行官

他是丹麦国宝级设计师；

他为包括沃尔图（VERTU）、东芝（TOSHIBA）、爱步（ECCO）在内的诸多知名品牌做过设计；

有人称他“设计之王”；

他继承父亲的事业，成就了今天的“丹麦设计王朝”——雅各布延森设计公司；

他公司的代表作被世界各地的博物馆收藏，其中有19个产品被纳入纽约现代艺术博物馆；

《Wallpaper》杂志编辑雨果·麦当劳曾说过“如果有一天我们的家中只能摆放一位设计师设计的产品，雅各布·延森毋庸置疑是我们的选择。” 

蒂莫西·雅各布·延森，如果你对设计界有些熟悉，你一定听过他的名字。

近日，延森先生做客中欧国际工商学院高层管理论坛，分享他的人生思考，我们为你总结了他的十点精华。那么，让我们先从作品来体会延森先生的灵感与智慧吧。

 

 

爱步（ECCO）委托延森先生设计的产品指导手册，这本手册帮助爱步的设计师统一了形态语言与风格，拯救了销售利润。 

丹麦经典视听品牌Bang & Olufsen的电唱机也出自延森先生之手 

延森先生拥有一个以他名字命名的品牌——JACOB JENSEN，这款手表是这一品牌的代表作之一。 

延森先生是子承父业的最佳诠释，这个红色塑料碗的设计者就是他的父亲。50多年来，此碗在丹麦始终畅销，总计已卖出超过4000万个。  

001 彼此尊重与信任

在我的理念里，信任是非常重要的，比如说我信任你，那么我只需要你把结果拿给我看就可以了。你的过程是怎么样的，我都不管。我会给你一个非常信任的空间。 

应该怎么去做，这是员工自己去想的一个问题，在这期间，你可以通过你的头脑、你的思维去做这件事。 

很多时候，我都会第一个到达办公室，把门打开，把灯打开，把空调打开，把咖啡机摆好，那么别的同事来上班的时候就不会感觉到这个办公室很冷。然后我会放一些轻柔的音乐，这样他就既有音乐又有咖啡，就会感到温暖。 

002 幸福感

高福利和社会平等理念让丹麦人倍感骄傲。今天的丹麦基本实现了人人有饭吃，人人有房住的理想。 

失业的丹麦人会获得工会或政府提供的救济金，流浪汉也能申请到政府分配的廉价救济房。丹麦的富人要多缴税，因为沉重的社会责任不能落在弱者身上。富人多缴税帮助穷人享受同等的待遇，可以使所有人都获得免费上学、就医的机会。 

丹麦人的幸福感正是来源于国家提供的社会支持，这让人们感到安全和稳定。 

003 需要认可

我相信每一个人都需要认可，并且都需要得到物质奖励，以此来呈现跟他们的付出、他们的贡献成正比。 

比如说一位设计师发布春夏新的系列服装，其实这些东西并不全是他自己设计的，许多是他背后很多的小人物、很多小设计师做的，但是所有的荣誉都归他所有，我觉得这是不对的。我觉得一个人既然工作了，贡献了就应该得到认可，这样他才会做得更好。 

所以在我的工作室里，我们都有这样的理念——需要认可。所以我们的合作方和工作室以及设计师三方共同来分享利润。 

 

004 天时地利人和

我们需要天时地利人和，也就是在最合适的时候出现在最合适的地方。 

所以即使你有最合适的地点，最合适的时间，但是同样你也要做一些事情。你要有所作为，你不能光在最合适的时间出现在一个地方，但是一点也不去努力，这样也是没有用的。你必须要有一个事业或者说要有一种宗旨，要去追求，坚持不懈，这样才能够赚钱。 

所以这也是我们非常重视丹麦经典视听品牌Bang & Olufsen的合作的原因。我们合作了好几十年了，为他们设计了234个不同的产品，销路也是非常的好。 

 

005 诚实

北欧人的价值观第一条就是诚实。诚实的本质就是内心与言行一致，不虚假。 

那么，设计的诚实是什么意思呢？比如，你设计的是皮革的东西，那么它就应该是真皮；你设计的是木材类的，那么它就应该是原木。 

诚实是做人之根本，立业之基，在设计这个行业，一旦你没了诚信，你就没有立足之地了。 

 

006 关爱

关爱别人就是关爱自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会回报你。关爱别人其实就是在关爱我们自己。 

谈到设计的关爱,很容易让人想到当代对无障碍设计的研究,主要包括对无障碍设计的使用范围和使用功能方面的研究,多数是应用方面的,体现了现实生活中针对少数弱势人群的问题,为他们的生活提供便利。 

 

007 平和

不要总提醒自己遇到的不幸，要知道在这个世界上有着很多人比你还不幸，只要能够抬头看到阳光就是幸运的，那些生活里的挫折比起一个人的人生它只不过是一个再小不过的插曲。想在这个社会上立足，就要有平和的心态。 

008 有创造力

虽然我对中国或者说亚洲的文化都不是很了解，但我也逐渐了解到在中国的一些家庭、工作、社会环境中，都有一个固定的三角模式，就好比：你不会对你的老师向你说的东西进行反驳；你只是按照老板的意思做事而不是从自己的角度出发。 

当然你的上司或者你的老师也有一定的原因，但这样一来，他们就会抹杀掉一些有想法和有创意的人。这时你再让他做一件事，他已经形成了一种思维模式，已经失去了他的创造力了。 

009 意志力

大家都知道意志力很重要，通常我们会说成功减肥的人很有意志力，天天晨起跑步的人也很有意志力。在设计这一行，你要为自己的点子，为自己的创作理念做斗争。 

 

就像这只小鸟，它的点子是什么呢？它希望能够繁衍后代，我相信这个照片没有拍到这个鸟的背后是有一窝鸟蛋是它要去守护、去捍卫的，就像市场上来了一个庞然大物，但是我不畏惧，我会勇敢地为自己的主意做斗争，这也是非常重要的。 

010 有野心

在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的，他会很不高兴。 

自古以来，“野心”在多数情况下是个贬义词。不过，现在有心理专家研究表明，“野心”是成功的关键因素。 

有句古话：不想当将军的士兵不是好士兵，我觉得非常有道理。我认为，做人一定要有野心，想要成功更要有野心。 

就像美国共和党总统参选人唐纳德?特朗普说的：“You need think anyway, why not think big." 

延森先生在论坛最后总结道，保持饥渴、保持好奇心对一个人、一个团队和一家企业都非常重要。好奇心，并不只是孩子的专利，而是每个人的天性。只有保持好奇心，我们才会有一个开放、包容、学习的心态，不会拒绝新生的事物与观念，善于敏锐地观察到新的变化，捕捉到新的思想，发现新的机遇。